La conference è rivolta a quanti, dai più diversi cammini di vita, sono interessati a comprendere i gruppi, le dimensioni organizzative e i livelli evolutivi presenti nei contesti sociali delle nostre vite personali e professionali. In particolare, è rivolta a chi vuole utilizzare al meglio e in modo sostenibile le limitate risorse esistenti e portare azioni, pensieri nuovi e benessere nella propria vita e nelle organizzazioni in cui opera. Le esperienze proposte durante la conference consentiranno ai partecipanti di vivere e riflettere su questi temi e sulla possibilità di collaborare creativamente alla realizzazione di un compito comune, nei diversi ruoli di leader e di follower.

Questa edizione di ECW prevede fino ad un massimo di quattro posti riservati al Deep Integration Group (DIG): un percorso di approfondimento che aiuta a comprendere i processi e dinamiche consce ed inconsce che si sviluppano nelle GRC e ad approfondire la propria competenza nel saperle riconoscere e gestire. Il DIG è rivolto a chi ha già frequentato una, preferibilmente due GRC ed è interessato a sviluppare ulteriormente questo tipo di apprendimento e poi ad utilizzarlo ed applicarlo nella propria vita professionale.

La Conference è un’organizzazione temporanea, creata dalla collaborazione dei partecipanti e dello staff. La residenzialità è necessaria: è parte dell’apprendimento. Questo metodo richiede autoriflessione e incoraggia libertà di ricerca di pensiero. La tradizione delle Group Relations Conferences, nata dall’incontro la psicoanalisi e il pensiero sistemico, ha portato ad elaborare idee e intuizioni straordinarie riguardanti i pensieri collettivi inconsci, le immagini, le emozioni, le ansie, le difese e l’impatto che queste hanno sulla capacità del sistema di “attenersi al compito” e quindi di essere efficace ed in salute. ECW propone una Group Relation Conference dove la sua metodologia, praticata da più di sessanta anni a livello internazionale, è sviluppata attraverso un approccio integrato all’individuo e alle sue relazioni dinamiche e sostenibili con la sua vita, con l’organizzazione dove lavora e con l’ambiente. Autorità, leadership, ruolo e organizzazione – focus tradizionale di una Group Relation Conference – saranno studiate all’interno di questa prospettiva più ampia. Per questa edizione di ECW, è previsto un Gruppo Ospitalità. Nell’antichità l’ospitalità era considerata sacra. L’ospite, cioè chi ospita e chi è ospitato, rappresentano la possibilità di incontrare lo straniero che è in ogni essere umano. Il gruppo Ospitalità ha il compito di prendersi cura dell’ospitalità dei membri della GRC ECW24 (cibo di benessere, arrivi, partenze, casa)

Il disegno della working conference articola gli eventi tradizionali propri delle Group Relations Conferences come plenarie, grande gruppo, social dreaming matrix, evento istituzionale, gruppi di revisione e applicazione, con eventi specifici che esplorano il linguaggio dell’arte e del corpo che si muove nello spazio e della voce. Chi fosse interessato, può richiedere il programma.

Working Conference
Inizio: 12.30 di venerdì 7 giugno 2024
Fine: 14.00 di domenica 9 giugno 2024
REGISTRAZIONE: Dalle 11.30 alle 12.15 di venerdì 7 giugno 2024.

DIG – Deepening Integration Group
Inizio: 19.00 di giovedì 6 giugno 2024
Fine: 14.00 di domenica 9 giugno 2024.
REGISTRAZIONE: Dalle 18,30 alle 19.00 di giovedì 6 giugno 2024

Luca Mingarelli – Direttore
Imprenditore sociale, Psicologo, Presidente Rosa dei venti onlus, Direttore di Comunità Terapeutiche per adolescenti, Consulente di Organizzazioni, Past President de Il NODO Group, Ideatore e Co-direttore di eventi GR innovativi: “Energia, collaborazione creativa e benessere nelle organizzazioni” e “Learning from Action”. Allenatore nazionale di basket. Iscritto all’Ordine dei giornalisti, ambasciatore del Terzo Paradiso di Michelangelo Pistoletto.

Rachel Kelly – Vice Direttrice
Consulente in relazioni di gruppo e lo sviluppo organizzativo presso il Tavistock Institute of Human Relations, ha una vasta esperienza nelle Leicester Conferences e Group Relations Conferences. È interessata ad esplorare l’interdipendenza studiando la consapevolezza conscia e inconscia attraverso viaggi nell’incarnazione, sensazione, percezione, immaginazione, mente/corpo/spirito e unità.

Marco Valerio – Amministratore e Consulente
Ricercatore scientifico dell’effetto placebo, consulente organizzativo, fisioterapista, manager di progetti di supporto a piccolo e medie imprese sul territorio africano. Marco ha amministrato l’ultima edizione di ECW online, e ha preso parte a Group Relations Conferences in Europa, Asia e Australia. E’ interessato alla relazione tra corpo e mente.

Stefano Rambelli – Responsabile Gruppo Ospitalità, Ass. Amministratore pre-conference
Psicologo, Socio Fondatore e Direttore Connessioni di Generazioni s.c.s ONLUS. Come Generazioni si occupa da anni di percorsi e comunità terapeutiche per pazienti con sofferenza mentale anche autori di reato. E’ Tesoriere del Il Nodo Group impresa Sociale.

Hanna Fisher – Consulente

Isabella Colombi – Consulente in formazione

Emanuela Sbaraglia – Gruppo Ospitalità
Psicologa, Psicoterapeuta dell’Infanzia e dell’Adolescenza. Socia Fondatrice della Cooperativa Generazioni. Svolge attività di consulenza e psicoterapia presso il proprio studio

Emanuela Belsito – Gruppo Ospitalità
Psicologa, Psicoterapeuta Socia e Referente per la cura del Personale presso la Cooperativa Generazioni. Si occupa della ricerca, selezione e del benessere del personale

EARLY BIRD (Pre 5 maggio)

– QUOTA BASE € 560 + IVA (22%) = € 683,20
– QUOTA RIDOTTA * € 490 + IVA (22%) = € 597,80
– DEEPENING INTEGRATION GROUP € 630 + IVA (22%) = € 768,60

REGULAR (Dopo il 5 maggio)

– QUOTA BASE € 660 + IVA (22%) = € 805,20
– QUOTA RIDOTTA * € 590 + IVA (22%) = € 719,80
– DEEPENING INTEGRATION GROUP € 730 + IVA (22%) =€ 890,60

* Quota Ridotta: – per membri di una org. sponsor – per gruppi di almeno 2 persone che si iscrivono insieme

La quota include i pernottamenti e pensione completa da venerdì 7 a domenica 9 giugno 2024.

La quota di prenotazione versata è rimborsabile (al netto dei costi amministrativi e di gestione) solo in caso di annullamento dell’evento e/o impedimenti alla partecipazione dovuti a normative sui viaggi internazionali. Se impossibilitati a partecipare, i partecipanti iscritti potranno reindirizzare le loro quote a un futuro evento de Il Nodo, a condizione che informino gli amministratori della conferenza prima di lunedì 27 maggio 2024.

ecw@ilnodogroup.it

La località si trova relativamente vicina all’aeroporto di Bergamo Orio al Serio (50 km), Linate (70 km) e Malpensa (90 km) e può essere raggiunta da questi in 1-1,15 ore in macchina. La stazione dei treni più vicina è Lecco.

Pasturo, situato nella Valle della Valsassina, è un tranquillo paesino a circa 600 metri sul livello del mare, in provincia di Lecco. Si trova a circa 60 km nord-est da Milano e 11 km a nord di Lecco, ed è circondato da montagne che offrono un’aria pulita e un ambiente sereno. Il paese è noto per la sua bellezza naturale e viene citato nel romanzo “I promessi sposi” di Alessandro Manzoni come luogo di origine di Agnese, la madre della protagonista femminile Lucia.

La Casa Raggio di Sole è una struttura che accoglie gruppi che desiderano trascorrere del tempo in un ambiente tranquillo e accogliente. La struttura è dotata di camere singole e doppie, accessibili anche per persone con disabilità, e offre un ambiente caldo, confortevole ed elegante ed un contesto naturale gradevole per momenti di ascolto e riflessione.

Acanto
L’associazione ACANTO per lo studio delle dinamiche di gruppo, federata COIRAG, opera da oltre vent’anni sul territorio ligure. L’associazione, attraverso i suoi membri, svolge un’attività di formazione continua, consulenza e ricerca relativa al funzionamento dei gruppi, sia in ambito terapeutico che istituzionale.

AKRI AK Rice Institute
A. K. Rice Institute for the Study of Social Systems (AKRI) è l’organizzazione formativa, senza fini di lucro, per le Relazioni di Gruppo negli USA. La missione educativa dell’Istituto è studiare come i pensieri e i sentimenti inconsci abbiano un impatto significativo sulla nostra vita quando siamo in gruppo: dalla famiglia, al posto di lavoro alla nazione. www.akriceinstitute.org

CASSGO
CASSGO è una vivace, fiorente e impegnata organizzazione di Group Relations in Cina e negli Stati Uniti che esplora l’apprendimento delle Group Relations in Cina, negli Stati Uniti e in tutto il mondo. CASSGO è stata fondata nel 2019 a Chicago, sulla base del lavoro che Jeffrey Roth, Seth Harikins Winnie Fei e Xiaohua Lu hanno svolto in Cina dal 2014, con il supporto di DGCGT, CAMH (Division of Group Counseling e Group Therapy, Chinese Association of Mental Health). Lo scopo di CASSGO è promuovere lo sviluppo e l’applicazione dei principi delle relazioni di gruppo nella tradizione Tavistock attraverso attività educative e di consulenza, ricerca e borse di studio riguardanti le dinamiche di gruppi, organizzazioni e sistemi sociali.

COIRAG
C.O.I.R.A.G. ETS – Confederazione di Organizzazioni Italiane per la Ricerca Analitica sui Gruppi nasce nel 1982 e nel 2022 assume la qualifica di Ente del Terzo Settore. L’Associazione ha lo scopo di contribuire alla ricerca, alla formazione e alla promozione della pratica clinica ed istituzionale nell’ambito delle psicoterapie ad orientamento psicoanalitico ed in particolare della Gruppoanalisi, dello Psicodramma Psicoanalitico, della Psicosocioanalisi. Le nove Associazioni Federate che compongono Coirag contribuiscono alla Scuola di Specializzazione in psicoterapia, nata nel 1993 e riconosciuta dal M.I.U.R., alla pubblicazione della Rivista “Gruppi”, all’organizzazione di attività scientifico-culturali e ai progetti di intervento attraverso i Centri Territoriali di Coirag. www.coirag.org

Escuela de Artes y de Cultura Amazonicas
Escuela de Artes y de Culturas Amazónicas è uno spazio di riflessione e azioni concrete per comprendere meglio le culture e le società amazzoniche del Perù. L’Associazione ha tre pilastri: educazione artistica, ricerca e divulgazione letteraria. www.revistaamazonicasentidos.com

Generazioni società cooperativa sociale ONLUS
Generazioni società cooperativa sociale ONLUS nasce nel 1999. Fin dalla sua fondazione Generazioni s.c.s. ONLUS pensa, costruisce ed organizza luoghi di cura per persone con sofferenze psicologiche ed esistenziali anche autori di reato. Si occupa anche di erogare consulenze, supervisioni e formazione a altre comunità terapeutiche, aziende ed istituzioni

GRI Group Relations International
Group Relations International è un’organizzazione senza scopo di lucro composta da un gruppo di persone appassionate di relazioni di gruppo, spiritualità e giustizia sociale. Crediamo che questi tre siano intimamente correlati. La nostra missione è creare un mondo migliore insieme. www.grouprelations.org

Group Relations Russia
Group Relation Russia è una giovane organizzazione nata con l’obiettivo di lavorare sulla consapevolezza e sulle relazioni a tutti i livelli dei sistemi sociali: individuo, gruppo e organizzazioni per creare un luogo migliore per vivere. www.grouprelations.ru/en/

Intersticia
Intersticia lavora nell’interstizio, quello spazio dove tutto è ancora indeterminato, tutto è possible, e dove creatività e immaginazione sono centrali. Intersticia offre support e risorse per una fellowship a individui che condivisono una visione commune di cura per il mondo e tutte le persone che vi vivono, e aspirano a diventare leaders del ventunesimo secolo.

LITUANIA LGRS
Lithuanian Group Relations Society (LGRS) è stata fondata nel 2017. Lo scopo della LGRS è quello di espandere l’apprendimento esperienziale intensivo in gruppi, organizzazioni e comunità, basato sul metodo delle relazioni di gruppo che imparano dall’esperienza e un approccio sistemico psicodinamico ad esse. La Società cerca anche di diffondere una cultura della riflessione e del dialogo aperto nella società.
LGRS organizza conferenze annuali sulle relazioni di gruppo, seminari, eventi di riflessione, gruppi di lettura – per studiare e applicare il metodo delle relazioni di gruppo e l’approccio sistemico psicodinamico nelle organizzazioni e nelle comunità.

Mind to Move
Mind to Move è una startup innovativa e uno Spin Off Accademico dell’Università di Torino il cui obiettivo è migliorare la qualità della vita delle persone attraverso politiche di “change of habits” volte alla riduzione dei fattori di rischio per la salute sia fisica che mentale. Le sue attività si collocano negli ambiti della prevenzione primaria, secondaria e terziaria di patologie croniche non trasmissibili mediante un approccio multidisciplinare e integrato tra diversi professionisti della salute, nonché con l’aiuto di un’app proprietaria. In aggiunta, svolge attività orientate allo sviluppo e alla commercializzazione di prodotti e servizi innovativi per il settore della salute. Infine, opera nella ricerca scientifica integrata tra le discipline di ambito bio-psico-sociale ed è attiva nella divulgazione delle conoscenze mediante la promozione e l’organizzazione di convegni, congressi ed alter iniziative. www.mindtomove.it

Metanoia Institute
Metanoia Institute (Finlandia) è un centro di formazione ulteriore e una comunità di apprendimento per professionisti nel campo dello sviluppo delle risorse umane, della supervisione del lavoro, della consultazione e del management. www.metanoia.fi

OFEK
Ofek – L’Associazione israeliana per lo studio dei processi organizzativi e di gruppo è un’organizzazione di interesse comunitario senza scopo di lucro fondata nel 1986 con l’obiettivo di studiare le relazioni in gruppi, organizzazioni e società, attraverso la metodologia di apprendimento esperienziale della tradizione Tavistock di Group Relations. Ofek tiene una conferenza di gruppo internazionale annuale in inglese, conferenze adattate ad un tema o organizzazione, conferenze ebraiche, riunioni e attività scientifiche. www.ofek-groups.org/en

Società Psicoanalitica Italiana.
SPI – La Società Psicoanalitica Italiana (SPI) è stata fondata a Teramo il 7 giugno 1925 ed è stata riconosciuta nel 1936 come società della Componente Psicoanalitica Internazionale (IPA) fondata nel 1910 da Sigmund Freud. Attualmente SPI è presente in undici centri che raccolgono più di mille tra psicoanalisti e studenti attivi nelle maggiori città italiane. Si propone di formare analisti attraverso una formazione che preveda un percorso personale di analisi, teorico e clinico di cinque anni, e la supervisione di casi clinici con un analista con anni di esperienza. Gli analisti SPI seguono poi, durante tutta la loro vita lavorativa, un continuo confronto tra attività cliniche e teoriche che assicura la progressione della loro capacità analitica. www.spiweb.it

THE TAVISTOCK INSTITUTE of Human Relations
Tavistock Institute of Human Relations, organizzazione no-profit che applica le scienze sociali a temi e problematiche contemporanee. Fu formalmente fondato come ente di beneficenza nel 1947, anche se le sue attività di studio e ricerca iniziarono dopo la prima guerra mondiale, insieme a quelle del Tavistock Clinic. www.tavinstitute.org